Маркевич: Если дело во мне, я завтра готов сложить полномочия (+ВИДЕО)
Послематчевая пресс-конференция главного тренера Днепра Мирона Маркевича.
— Сложилось впечатление, что команда не настроилась на матч. Подтвердите или опровергните это утверждение?
— Наоборот, они настраивались как никогда. Но часто бывает, когда сильно хочешь, а психо-эмоциональное состояние не лучшие, и результат не получился. Футболистов не в чем винить. Они играют, как могут. Я им об этом и в раздевалке сказал. Есть такая ситуация, и ее нужно пережить. В основном, всегда виноват главный тренер. Футболистам можно предъявить какие-то претензии, но они сегодня хотели играть.
— Какие факторы влияют на мотивацию футболистов?
— Мы сегодня подсчитали: вместе с травмированными нет шестерых футболистов, которые играли в прошлом сезоне и определяли лицо команды. Мотивация? Вы правы, она не та, что была в прошлом сезоне. Плюс селекция. Пришли, в основном, бесплатные футболисты. Здесь все вместе. Что-то одно выделить тяжело. Сейчас такая ситуация, что, наверное, не до футбола. Это не только у нас, а во многих клубах. Я давно говорил, что командой нужно заниматься, тем более такой, как Днепр, и тем более после такого сезона, который команда провела на хорошем уровне. Много есть нюансов, и мне тяжело сейчас что-то сказать. Команда не играет, и всегда виноват главный тренер. Но я прогнозировал эту ситуацию. Еще месяца 3-4 назад сказал, что будет беда. Но, наверное, пока что не до футбола.
— Василий Сачко сказал, что подобные проблемы существуют и в Ворскле. Но если сравнить заработные платы игроков, то в Днепре они в разы больше. Где же тогда искать мотивацию? И в одном из интервью вы сказали, что хотели бы изменить систему оплаты труда футболистов Днепра — чтобы они играли за премиальные. Если человек получает, например, 60 тысяч евро, какую еще мотивацию он должен иметь?
— Вы абсолютно правы. Я постоянно об этом говорю. Так не должно быть. Где-то неделю назад я увидел суммы, которые получают футболисты. Честно скажу, в Металлисте и близко не было таких зарплат. Но мы платили премиальные каждую игру. Нужно зарабатывать деньги, а так, что вышел, потряс одним местом, и получил раз в месяц. Нужно все менять. Тратятся большие деньги, а толку никакого. Но ко мне не прислушиваются. Сказали, что я комплектацией не занимаюсь, а основная задача — тренировать. Нужно встречаться и разговаривать. Дело не во мне. Три месяца назад я просил отпустить меня, потому что прогнозировал эту беду. Я не хочу слушать, чтобы люди на меня кричали. Я не в том возрасте уже, это во-первых, а если дело во мне, я завтра готов сложить полномочия. Но нужно что-то менять. Это у меня уже накипело. Я пыхчу на базе и вижу, что все неправильно. Оказывается, за выход на поле платят деньги, но это же его обязанность выйти на поле. А я думаю, почему они так все рвутся в состав. Так за это бонус есть! Не может такого быть. Нужно пересматривать все и срезать. Выходите на поле — это ваши премиальные. Заработали — получили. А так, понятно, что они будут держаться за эту команду. Где еще они такие деньги заработают?
— Готовы ли вы строить команду из молодых игроков с нуля, как это сделали в свое время Карпаты? И когда вы последний раз говорили с президентом клуба?
— Виделись мы последний раз после финала Лиги Европы. Да, можно делать команду из молодежи, и у меня была такая идея. Но из какой молодежи. У нас хороший 97, 98, 99 год рождения. Есть хорошие пацаны. Но чтобы они скорее смогли войти в ритм, в игру, нужен костяк команды. Сейчас все молодые играют в Запорожье — и 9:1. Не думаю, что это выход. Да, по одному-два человека нужно подключать и делать новую команду. Это однозначно. Но во-первых, можно хороших молодых брать футболистов и из-за границы. Да, они дорого стоят, но на это нужно идти. Потому что мы сейчас взяли игроков просто закрыть дырки — это не решает вопрос. Не хочу сравнений, но когда пришел Рамос, ему было полное доверие и дали большие деньги на трансферы. Понимаю, что сейчас не те времена, но если хотим чтобы в Днепре была серьезная команда, нужно действительно ее делать. Плюс подключать наших молодых ребят 17-18 лет. Но это должно быть постепенно. А если мы сейчас возьмем всех молодых, ничего не будет. Повторюсь, есть очень хорошие пацаны, я только позавчера как раз смотрел матч U-19. Мы на сборы человек пять возьмем обязательно, чтобы они поняли, что такое основной состав. Но нужно ждать — это не так просто. Только в кино бывает, чтобы молодые взяли и побежали.
— Карпаты таким образом уменьшили зарплатную ведомость и заставили остальных футболистов играть…
— Нет вопросов, чтобы уменьшать ведомость. Но нужно зарабатывать деньги на поле, а не просто так. Карпаты? Не думаю, что в Днепре вас устроит 8-10 место. Вы же хотите, чтобы команда играла в еврокубках. И я это хочу, и все этого хотят. У Карпат другая задача: воспитать кого-то и сразу продать. Я бы так не хотел. Мое присутствие тогда вообще не нужно. Это может делать и молодой тренер. Можно идти и таким путем, но мне это не интересно.
Почему у нас «взлет-посадка»? Ну не из-за премиальных же.
Давай МБМ, до свидания!
Только вот если Маркевич счас начнет массово воспитывать ссылкой в дубль и ставить молодых ( потому что других вариантов просто нет, скауты не работают ), то мы точно выше 6го места не окажемся.
Привык работать на готовеньких 100500 латиносах. Набрал в Днепр престарелых пидорасов типа Эдмара и Гуйе (удивляюсь, как это он ещё Горяинова и Воробья не купил). В команде нет того духа, МБМ — не мотиватор, всё, что он может — невнятно мычать «ТАТОТАКЕ» в камеру. Молодых к составу толком не подпускает.
Всё больше и больше склоняюсь к мысли, что к финалу ЛЕ наш Днепр привёл не Маркевич, а Рамос. По старой памяти.
Оказывается уже и Рамос с нами в ЛЕ до финала дошел) А может будем считать, что выиграл его? Все же не плохо играли в финале.
Ну не понимает Богданыч, что с этим сделаешь?! Рамос умнее был и находил хороших игроков, а этот только Эдмара с Гуйе может. Так да?
Просто нет слов…
А какое уважение может быть к мычащему рагулю, который не так давно прославился продажей матчей?
Игроки отрабатывают номер на поле, лишний раз не лезут в борьбу и регулярно не доигрывают ситуации до конца — «спустя рукава играют», как говориться. Нужно говорить, что они молодцы? или что? Если ваш сын будет прогуливать университет и его выгонят, то вы что ему скажите? что он мудак или что все хорошо и в следующий раз получиться?
Ты когда-нибудь слышал/читал, чтобы Хайнкес, Клопп, Гвардиола, Моуриньо оскорбляли своих игроков?
И да, Маркевич умеет тренировать только готовых латиносов, как показала практика.
Маркевич тренировал успешно и Метзап и Карпаты и Волынь. Взаимопонимание руководства и тренера решает.
Тренирует «кого дадут» «физруки», а тренера, даже топ команд, имеют свой рисунок и свое ведение игры. И тот же Гвардиола смог бы с нами 1е место взять?
www.fcdnipro.ua/ru/match-center/2007/06/17/617/#press-conference/news1450
Кстати, почитайте, что сказал Протасов… Блин, ничего не изменилось за, сцук, 8 лет!
Кто в этом виноват? Маркевич?
Олег ПРОТАСОВ (главный тренер «Днепра»):
— У меня сложилось впечатление, что игроки «Днепра» после того, как в Луганске решили задачу на сезон, ушли в отпуск. Как бы мы ни старались заставить их быть сосредоточенными в этой игре, ничего не получилось. Многие игроки думают, что завоевав место в основном составе на один-два матча, получили его навсегда. А свой класс нужно доказывать в каждом матче. Сегодня этого не было.
Не напоминает сегодняшние дни? Может не в тренере дело?
Жаль, что можно поставить только один плюс…
Какое настроение?! Вас начальник каждый день мотивирует перед рабочим днем?! и елси вы косячите, то все равно хвалит?!
У любого уважающего себя мужика должны быть амбиции(которые были и у Рамос, и у Маркевича. Оба с трудом терпели положение вещей в команде. Та даже Селезнева можно в пример поставить), а если выходить только из-за страх не получить премиальные, то нахрен вы нужны? Потому и нет у нас новых Шевченков, потому что есть Близниченко и др, которым легче особо не напрягаться иногда играть и получать зарплату, чем пахать
К счастью я сам себе начальник. Но так было не всегда. За всю жизнь я на «дядю» проработал в общей сложности около восьми месяцев. У меня было два таких начальника, как МБМ. В итоге пришлось открывать своё дело. Если начальник не отморозок, то он поругает подчиненного у себя в кабинете тет-а-тет и не в коем случае не будет унижать его в присутствии других работников. А о критике на всеобщее обозрение я уже молчу.